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2024-06

西安新葡的京集团8814首頁新纪元文旅有限公司召开战略研讨会议

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为进一步推动新葡的京集团8814首頁新纪元公司高质量发展，结合公司发展实际，找准努力方向、理清工作思路，确定前进航标，6月6日新葡的京集团8814首頁新纪元组织召开战略研讨会议，新葡的京集团8814首頁新纪元党总支书记、董事长王玲，党总支副书记、总经理刘永锋，财务总监章磊出席会议，各项目、各分子公司负责人以及骨干人员参会。会上，第三方咨询公司易知行项目组针对国际会议中心、俱乐部、新葡的京集团8814首頁度假大酒店以及湖与鹭文旅公司的发展环境进行了详细分析，结合当前内外部环境，聚焦管控模式、业务结构、组织建设、人才培养、风险防控等方面深入分析、研讨，提出意见建议。各项目、各分子公司参与本次研讨的人员也围绕公司战略及管理、企业文化、服务提升、销售经营等领域，发表了真知灼见，为新葡的京集团8814首頁新纪元下一步改革发展提供了智力支持。本次战略研讨会议旨在相互交流、碰撞思维，进一步明确实现战略规划的核心路径、方法思路，将各项目、各分子公司现有优秀经验转变为新葡的京集团8814首頁新纪元快速跃升的有力跳板，加快推进新葡的京集团8814首頁新纪元在转型升级发展的关键时期逐步实现战略规划有效落地。会议最后，公司党总支书记、董事长王玲强调，本次战略研讨会议中易知行项目组对各项目、各分子公司的战略分析很详尽，也很准确，希望各项目、各分子公司在新的挑战、转型升级工作全面推进的形势下，要统一思想，密切配合，以先进的理念、专业的服务、高效的组织为目标，提升核心竞争力、提高组织运营效率、发挥服务引领力，在规范融合现有业务的同时，集聚更多优质资源，努力成为行业标杆，助力新葡的京集团8814首頁新纪元公司高质量发展。

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2024-06

高新热力公司召开“安全生产月”动员大会暨安全警示教育大会

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6月5日，高新热力公司召开“安全生产月”动员大会暨安全警示教育大会，公司班子成员、全体干部员工230人参加。会上，传达学习了《西安高新区热力有限公司2024年“安全生产月”活动实施方案》。党总支书记、董事长姚晓辉作动员讲话，一是深入学习领会习总书记安全生产重要论述精神，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作实效；二是认清形势，坚定信心，夯实安全生产工作基础，努力提高公司安全管理水平；三是围绕主题，协同推进，确保“安全生产月”活动互促互补，取得实效；四是突出重点，狠抓落实，认真做好安全生产工作，加强现场管理，持续提升安全标准化建设水平，认真做好隐患排查整改工作，促进公司安全生产形势持续稳定。随后，全体干部员工观看了安全生产月主题宣传片《畅通生命通道》、安全生产月公益广告、警示教育片《安全生产，责任在肩》，通过一个个安全生产事故案例，警示大家在任何时候对安全生产工作都不能心存侥幸，从源头防范化解风险，严格落实“三管三必须”要求，压实安全生产责任，抓实抓细各项安全生产工作，把问题解决在萌芽之中，成灾之前。大家纷纷表示，要深刻吸取典型事故教训，时刻保持高度警觉，不断增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。下一步，高新热力将以“安全生产月”为契机，以月促年，以点带面，严格落实安全生产责任制，强化全员安全生产红线意识，确保安全生产责任“不悬空”“真落地”，坚决守牢公司高质量发展安全底线。

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2024-06

高新市政公司开展重点领域、重要岗位集体监督谈话会

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为进一步增强廉政风险意识，完善廉政风险防控长效机制，力戒形式主义，扎实深入开展廉政风险防控工作，2024年6月5日高新市政公司纪检委员、副总经理张伟组织开展重点领域、重要岗位集体监督谈话会，对高新市政公司职能部门主要负责人进行监督谈话。谈话人张伟首先通报了高新市政公司廉政风险点的总体情况，随后各职能部门负责人针对部门廉政风险点梳理与防控措施再次进行了汇报，并对后续防控工作做了计划。谈话最后，张伟向被谈话对象提出要求：一是不断提高思想认识，部门负责人要根据“一岗双责”与《党风廉政建设责任书》要求，深刻认识到廉政风险点排查和防控工作是推进公司党风廉政建设的重要手段，对规范权力运行、有效预防腐败、促进公司高质量发展具有重要意义，要带头落实风险点防控措施。二是全面准确完善廉政风险梳理，要根据部门业务分工、岗位职责说明全面准确表述风险点，实实在在、不遮不掩，真正对工作起到指导与警示作用。三是深入系统开展廉政风险防控，党支部办公室（内控部）要紧密围绕公司廉政风险点对公司各部门进行分类指导，做到切中主题、属性专业、梳理全面，推动公司廉政风险防控工作取得实效，为公司“转型升级、创新发展”提供坚强保障。

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2024-06

高新科学城公司组织开展二季度道德讲堂

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为进一步深入学习贯彻党的二十大精神，持续推动“转型升级、创新发展”突破年落实见效，倡导全体党员干部立足自身岗位，发挥榜样的示范引领和道德典范作用。根据公司精神文明创建工作安排，6月6日下午，高新科学城公司组织开展了二季度道德讲堂，公司领导班子、中层干部及员工代表参加活动。此次活动特别邀请“时代楷模”、党的十九大代表、陕西新时代精神文明实践讲师团、高新区“秦人之星”道德典型宣讲团成员汪勇同志，以“不忘初心、牢记嘱托，永远做百姓的贴心人”为题，从“勤”“责”“爱”“法”“智”“廉”六方面入手，按照抓基础、抓防范、抓服务、抓和谐、抓创新、抓自律六大点，为大家讲述了坚定理想信念、忠诚履职尽责的重要意义。汪勇同志的宣讲立足本职工作，从自身经历出发，用朴实真挚的语言，生动形象地描述了18年来在基层工作的点点滴滴，以亲身经历讲述着一个个平凡岗位上的奋斗故事，而凸显出的却是他牢记初心使命勇于担当作为楷模精神。小社区密织的是大治安，小警务做的是大服务，小舞台实现的是大作为，作为一名管片民警，他全身心地忘我工作，换来了咸东社区平安稳定的和谐环境，用真心和爱心赢得了社区群众的拥护，为社会安全稳定和经济发展贡献了自身的力量。不忘初心方能行稳致远，不忘本来方能开辟未来。参加宣讲的干部员工纷纷表示要以汪勇同志为榜样，广泛弘扬社会主义核心价值观，学习汪勇同志的先进事迹和崇高精神，真正把英模精神融入工作、见于行动，切实把学习成效转化为推动工作的强劲动力，发挥道德先锋模范作用，树牢埋头苦干、真抓实干的业绩观，以更加专业的工作技能和更高品质的工作成果，奋力推动公司高质量发展，为“双中心”核心区的成形起势贡献自己的一份力量。

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2024-06

高新城服公司组织开展廉政教育参观学习活动

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为了深入贯彻落实中央关于加强党风廉政建设的精神，进一步提升公司党员干部的廉洁自律意识，西安高新城市服务管理有限公司组织广大党员干部参观学习了西安国家版本馆（文济阁）。此馆是中国国家版本馆“一总三分”的分馆之一，全面履行国家版本资源保藏传承职责，是独具特色的的历史文化保藏、展示、研究与交流中心，是国家版本资源总库和中华文化种子基因库，馆内丰富的文物资源和深厚的历史底蕴为我们提供了宝贵的廉政教育资源。全体党员干部在讲解员的带领下，有序地参观了版本馆内的各个展厅，详细了解了中国古代文献版本的发展历程和重要价值，并且结合版本馆内的展品，讲解了廉政文化的重要性，以及如何在工作中坚守清正廉洁的原则。每位党员干部在参观学习后，都进行了深刻的自我反思，并在党小组内分享了自己的心得体会。大家一致认为，通过这次廉政教育参观学习，增强了自身的廉政意识。通过参观学习，党员干部深刻认识到廉政不仅是个人品质的体现，更是企业长久发展的核心内容。每个人都应该在工作中自觉遵守廉洁自律的原则，为公司树立良好的形象。在今后的工作中，高新城服公司将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，通过多种形式的廉政教育活动，不断提高党员干部的廉政意识和职业道德素养，为公司的健康发展提供有力保障。

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2024-06

高新水务集团2024年“安全生产月”活动正式启动

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6月5日下午，高新水务集团“安全生产月”活动启动仪式正式举行，党支部书记、总经理王卫兵出席讲话并做安全专题辅导，副总经理钟镭主持会议。公司职能部门全体人员、各直属公司中层以上人员、安全管理人员参加此次活动。首先，高新水务集体观看了国务院安委办、应急管理部发布的2024年全国“安全生产月”活动主题宣传片，积极营造全员参与的良好氛围，强化全员安全意识。副总经理钟镭宣读了高新水务2024年“安全生产月”活动实施方案，表示各单位主要负责人要带头提高思想认识，落实主体责任，紧扣活动主题，不搞形式主义，务求实效，确保安全生产决策部署落地生根。最后，由党支部书记、总经理王卫兵宣布“安全生产月”活动正式启动，并对全体人员进行安全专题辅导。他强调，习近平总书记关于安全生产的重要论述是统筹发展和安全、全面提升安全发展水平的根本遵循。今年安全生产月活动要坚持“人民至上、生命至上”，突出“人人讲、个个会、畅通道”这条主线，要切实将安全生产责任意识贯彻到日常生产、生活中。同时要结合高新水务实际，开展好全员安全生产宣传教育、重大事故隐患排查整治等工作；各单位负责人要高度重视汛期安全生产工作，确保安全度汛。此次启动仪式的成功举行，拉开了水务集团“安全生产月”活动帷幕。高新水务将以“人人讲安全，个个会应急”主题为工作主线，扎实开展主题宣传、专项隐患排查整治、安全文化等形式多样的系列活动，营造浓厚安全氛围，为集团高质量发展提供高水平的安全保障。

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2024-06

高新城服公司组织召开2024年“安全生产月”启动会议

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6月4日上午，西安高新城市服务管理有限公司举行了2024年“安全生产月”启动仪式，公司领导班子、中层干部、员工代表及下游合作单位代表80余人参加了此次会议。会议传达了《西安高新城市服务管理有限公司2024年“安全生产月”实施方案》。各下游合作单位结合自身业务特点，按照工程类、绿化类、环卫类依次签署了《安全生产承诺书》。公司领导班子成员、公司员工代表在主题横幅上进行了庄严签名。同时，会议学习了《习近平总书记关于安全生产重要论述及国家安全生产治本攻坚三年行动的核心要义与具体措施》的相关内容。结合公司业务经营实际，会议要求公司全体人员要树立“人人讲安全个个会应急”意识，时刻绷紧安全之弦。一是坚持“理论”“实践”相结合的方式，通过法律法规解读、重大事故隐患判定标准、会议精神等的学习，将学习成果应用到日常安全管理中，切实做好安全生产工作。二是切实落实“三管三必须”，发动全员参与安全生产，做到“全员、全过程、全天候、全方位”管理安全生产，由“被动迎检”向“主动作为”转变。三是狠抓业务过程中的安全生产工作，强化“第一责任人”担当，落实监督管理责任，深入开展安全生产检查，织密责任网络，做到知责于心、担责于身、履责于行，筑牢齐抓共管的安全防线。

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2024-06

高新市政举办2024年“六一儿童节”爬山亲子活动

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童年芬芳盎然，处处蓬勃生机，“六一儿童节”迈着欢快的步伐来了，在这个特殊的日子里，高新市政举办了一场别开生面的“快乐六一亲子同行幸福市政”爬山亲子游活动，让孩子与家长们亲密携手一同爬山，感受大自然的壮丽与魅力。清晨，阳光透过薄雾，家长们带着孩子们，手牵手、肩并肩，满怀期待地踏上了通往山顶的旅程。山路两旁的树木郁郁葱葱，鸟儿在枝头欢快地歌唱，仿佛在为大家的到来欢呼。山路蜿蜒曲折，时而陡峭，时而平缓。但无论路途如何艰难，大家始终手拉着手，鼓励着小朋友们勇往直前。孩子们也展现出了惊人的毅力和勇气，欣赏风景的同时也用自己的行动诠释着“小小勇士”的精神。按照活动安排，爬山结束稍作休息之后，28个家庭共同参与了一系列富有趣味性和挑战性的游戏项目，竞速毛毛虫、众星捧月、运转乾坤等等。这些游戏让孩子们感受到了胜利的喜悦和家长的陪伴，也让家长们感受到了孩子们的成长和在团队协作中的合作精神。整个活动过程中，欢笑声和欢呼声此起彼伏，每一个家庭都沉浸在欢乐和幸福之中。这场亲子游戏活动不仅让孩子们度过了一个难忘的节日，也让家长们增进了与孩子们在户外大自然中亲切相处的机会。高新市政公司将继续围绕高新区、集团公司工会总体工作安排，以保障职工工作舒心，提升职工幸福感为目标，继续组织筹划更多的有意义、丰富多彩的群团、工会建设、精神文明建设的文体活动，努力提升全员满意度和归属感，增强企业的凝聚力和向心力，为公司经营发展保驾护航、为“四个高新”高质量建设年贡献市政力量。最后，祝愿每一个孩子都能在阳光下茁壮成长，愿每一个家庭都能充满幸福和温馨。

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2024-05

西安新葡的京集团8814首頁新纪元文旅有限公司开展制度建设培训

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为增进员工对公司制度建设的理解与认识，进一步促使企业运作流程得以优化，推进公司高效发展，5月28日与30日下午，新葡的京集团8814首頁新纪元特意组织开展了以“组织、管控、战略、绩效、制度流程、薪酬等内容宣贯”为主题的培训，各部、各项目、各分子公司的负责人以及骨干人员均参与其中。此次培训邀请到易知行咨询公司的专家，针对公司制度建设展开了全方位梳理，围绕组织管理、管控权限、战略规划、绩效管理、制度流程建设、薪酬管理等方面予以细致阐释，同时详尽介绍了公司各部门的职能定位、工作流程以及协作关系，并结合实际案例，深入探究制度建设于企业发展的关键作用。培训现场氛围热烈非凡，员工们踊跃参与互动讨论。易知行咨询公司的老师结合当下市场环境与公司实际状况，对公司未来的发展方向和战略规划进行了深度剖析，并且激励公司员工积极投身到公司建设当中，携手共创美好未来。众人纷纷表示通过本次培训，更加明确了自身的职责与定位，也习得了更多实用的工作方法与技能，对公司未来的发展满怀信心与期待。本次培训活动的圆满举行，不但提升了员工自身的技能与知识，还激发了其潜能与创新能力，为公司未来的发展筑牢了坚实基础。与此同时，新葡的京集团8814首頁新纪元也将持续强化内部管理，优化制度建设，推动企业在激烈的市场竞争中不断发展壮大。

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2024-05

高新城乡发展党支部多措并举，筑牢安全保密防线

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为深入贯彻落实习近平总书记关于保密工作的重要讲话和重要指示批示精神，进一步增强公司全体党员、干部、员工的保密意识，责任意识。4月以来，高新城乡发展党支部充分利用各种宣传形式，多措并举，着力做好保密各项工作。加强学习，戴好保密安全帽。坚持把保密法律法规学习作为主要学习内容，集中组织保密法规及国家保密政策方针学习，学习了《中华人民共和国保守国家秘密法》，并观看了保密教育片《一分钟》《把好手机“保密关”》等。通过学习，进一步夯实了保密理论基础，教育引导全体员工强化纪律规矩意识，自觉遵守保密工作规定，紧绷保密工作安全弦。丰富形式，织牢保密安全网。在保密教育宣传月活动中，开展了丰富多彩的保密宣传活动。一是制定了公司《保密工作管理办法》，牢牢抓住涉密人员保密管理这个重中之重，严把入口审查关，坚持把政治标准作为第一标准、政治要求作为第一要求，从源头上做好管控。二是为进一步明确保密义务和责任，使“保密意识人人有，保密规范人人守”的观念深植每一个员工心中，有效增强全体员工的保密意识、加大保密工作监管力度，组织全体员工签订《保密承诺书》。三是利用LED电子屏，全天候滚动播放保密宣传视频，在公司及项目悬挂保密宣传教育展板或横幅让全体职工深切感受保密工作的重要性，时刻绷紧保密之弦。四是组织开展“国家保密法”知识测试活动。测试内容紧紧围绕保密基础知识等展开，“以考促学、以学促行”的方式，使全体员工从思想上进一步加深对保密工作的重视，增强保密意识，提高自觉做好保密工作的主动性，为今后工作打下坚实的基础。下一步，高新城乡发展公司将持续加强日常保密，确保保密工作常态化，真正做到懂保密、会保密、善保密，全面筑牢保密防线。