• 2024-08-28

    高新热力公司开展文明共建结对活动

    为积极弘扬社会主义核心价值观,进一步做好新时代文明实践工作,充分发挥文明单位示范引领作用,8月27日,高新热力公司联合高新区炉丹村村委会在新时代文明实践站以“反诈宣传进乡村”“文明餐桌践于行”为主题开展了文明共建结对活动。活动中,青年党员和志愿者们张贴反诈海报、入户宣讲,结合实际案例,细致地向村民们讲解如何防范电信网络诈骗等知识,让群众真正了解和学会防范本领,预防电信诈骗的发生。随后,志愿者们走访了周边餐馆、饭店,发放文明餐桌公约、节约爱惜粮食宣传页,呼吁大家按需点餐、光盘行动,引导树立文明节俭的用餐理念,养成绿色健康的生活方式,让“舌尖上的文明”深入人心。下一步,高新热力公司将常态化开展新时代文明实践活动,在宣传党的政策、培育文明新风、活跃文化生活等方面持续发力,打通服务群众“最后一公里”,为创建文明高新贡献力量。

  • 2024-08-28

    高新城服获退休党员家属赠送锦旗致谢

    2024年8月28日上午,高新城服退休党员朱文光亲属一行将印有“心系职工送温暖排忧解难贴心人”的锦旗送至高新城服公司,向公司长期以来对退休党员的关怀和帮扶表达诚挚感谢。朱文光已八十多岁高龄,身患多种疾病瘫痪在床,儿子因智力障碍无生活来源,家庭负担十分沉重。多年来,高新城服将朱文光作为重点关怀对象,纳入定期慰问人员名单,并积极为其申请党内关爱帮扶基金。在得知朱文光亲属为其儿子办理低保无果的情况后,高新城服安排专人协助亲属为其办理了户籍落户手续,并在高新区丈八街道党群服务中心为其递交了社会低保申请,最终解决了低保办理问题。座谈中,朱文光亲属再三向公司表示感谢。综合管理部经理关心询问老人近况,对朱文光同志作为退休职工和一名老党员,曾为公司改制前的发展作出过不可磨灭的贡献给予充分肯定,并表示公司党组织将继续利用党内各项关爱帮扶政策做好困难党员关怀慰问,力所能及帮助困难退休职工,尽最大努力保障他们生活。下一步,高新城服党组织将持续完善已退休困难党员职工的关爱帮扶机制,及时了解他们的生活状况和思想动态,借助相关政策规定帮助他们解决实际困难,传递党组织和企业的温暖与关怀,增强他们的归属感和幸福感,让企业改革发展成果更好地惠及困难党员职工。

  • 2024-08-23

    新葡的京集团8814首頁新达公司荣获“陕西省第二届混凝土行业职业技能大赛”团体二等奖

    8月20日,由陕西省建设工会主办,陕西省混凝土行业协会与中建西部建设第九有限公司承办,以“砼心筑梦技能强国”为主题的“陕西省第二届混凝土行业职业技能大赛”在中建西部建设第九公司沣京厂顺利举行,来自全省的34支行业代表队伍,共计92名选手参与此次活动。本次竞赛为省级二类职业技能竞赛,竞赛科目包括理论考试(占比30%)和实践操作(占比70%)两部分。为进一步弘扬工匠精神,鼓励引导技术人员互学共促、提升技能水平,公司高度重视,精心部署,严密组织。公司参赛选手围绕赛程安排、竞赛要求及要点,互学互补、相互鼓励,有针对性的进行反复演练。在竞赛过程中,公司参赛选手全神贯注、精益求精,以饱满的热情与精湛的技术沉着应战。特别是在实操阶段,参赛选手有条不紊,凭借过硬的实操技能以及丰富的实践经验,高质量完成了机制砂MB值测定实验,赢得了评委及行业专家的高度认可!经过激烈角逐比拼,公司荣获团体二等奖,质检研发部唐荣获得竞赛个人一等奖、质检研发部白琴琴获得竞赛个人三等奖。此次竞赛展现出我公司技术人员“勇争一流”的青春风采与弘扬工匠精神的坚定决心。未来,公司将继续锚定绿色低碳发展之路,持之以恒开展教育培训与技术人才梯队建设,引导广大青年员工以“匠心、精心、潜心、用心”为工作准则,不断提升个人专业技能与综合素养,努力探索技术创新、产品创新及科研成果落地转化的新路径,为公司发展新质生产力,全面实现“转型升级、创新发展”贡献更大的力量。

  • 2024-08-22

    高新热力公司开展内控制度体系宣贯工作会

    8月21日下午,高新热力公司召开内控制度体系宣贯工作会,公司领导、各部门负责人、助理级以上人员共计30余人参加。会上,公司领导强调,内控体系建设工作告一段落,目前进入制度宣贯执行阶段,各部门要做好制度培训,内控人员要加强制度执行的监督检查。公司内控人员介绍了本次内控体系建设情况,总结了内控建设取得的阶段性成果,并对下一步工作作出了具体安排。各部门负责人对所在部门梳理和制定的制度进行了详细宣贯、讲解,涵盖了三重一大、人力资源管理、工程建设等六个方面的20余项制度,同时宣贯工作还将在各部门全体员工中展开。自2023年12月内控体系优化工作启动以来,公司结合9部2室内部运行模式,以25项业务为主要控制点,对近200个制度进行了全面梳理,新增和修订管理制度177项,形成了《内部控制手册》《制度汇编》《权限指引》,各项工作流程更加规范,权责边界更加清晰,管理精细化水平进一步提升,为公司“转型升级、创新发展”有效管控经营风险奠定了坚实基础。

搜索

输入关键字搜索

16

2024-04

新葡的京集团8814首頁新达举行2024年职工趣味运动会

点击量:1835

春生万物,新征程上孕育着新希望!为提振士气,号召全体职工以更加积极进取的态度力促“转型升级、创新发展”突破年取得新成效,4月12日,新葡的京集团8814首頁新达公司在运动场组织举行2024年职工趣味运动会。公司党总支书记、董事长柳培寅,副总经理冯华以及各部门代表、运动员共计120余人参加。伴随着主持人诙谐幽默的开场白,起队名、拟呼号、选队服...一个个小环节里每支队伍都不逞多让,争强比优的积氛围更是感染着在场的每个运动员!随后,公司副总经理冯华致开幕辞,党总支书记、董事长柳培寅宣布运动会正式开始!勇夺龙舟、定位投篮、障碍赛、众星捧月、愤怒的小鸟....在一个个难关前,大家集思广益,积极讨论赢得胜利的小窍门,面对困难与落后毫不气馁,彼此加油加气的声音络绎不绝,他们用汗水、智慧与力量诠释着竞技运动的真谛,用团结协作、互信互勉汇聚起高质量发展的强大合力。在热烈激昂的氛围中,公司一年一度的趣味运动会顺利落下帷幕。通过此次运动会,不畏艰难、开拓进取、携手共进的精神与信念再一次浸润在全体新达人的血脉中,将为公司奋进新征程、实现“转型升级、创新发展”提供源源不断的内生动力!

15

2024-04

高新城服公司组织开展“增强国家安全意识,共同维护国家安全”主题党日活动

点击量:1680

4月15日是我国第九个全民国家安全教育日,为进一步普及国家安全知识,增强全体党员国家安全意识,高新城服公司开展“增强国家安全意识,共同维护国家安全”主题党日活动。活动中,前秘密级涉密人员安全管理部经理就如何维护国家安全以身说法向大家介绍了“国家安全”的定义、内涵和当前国家反间谍斗争面临的形势,用自己的亲身经历告诉大家国家安全不容忽视;并观看保密警示教育片《看不见的风景》,通过真实案例警醒的形式,引导群众遵纪守法,自觉践行国家安全意识,争做国家安全的宣传者、守护者。活动结束后,公司结合生产经营实际,对办公区域、项目建设以及运维养护、垃圾中转站现场进行了专题宣传展板(4个)、悬挂宣传横幅(13条)等形式营造宣传氛围,让更多员工参与维护国家安全的行动当中。同时为检验学习效果,公司组织全体员工参与了“中国普法”微信公众号中的“4.15有奖竞答”活动,引导广大职工更加深入地了解国家安全的内容,并进一步传递国家安全意识。高新城服公司号召广大党员干部职工要牢固树立全员安全意识、保密意识,切实将安全生产放在首位,在深化安全教育、强化安全干部队伍建设上持续用力,始终把安全工作放在重中之重,勇做安全生产方面的带头人。

15

2024-04

新葡的京集团8814首頁物业党委组织开展“4·15国家安全教育日”学习活动

点击量:1999

2024年是习近平总书记提出总体国家安全观10周年,4月15日将迎来第9个全民国家安全教育日。为进一步强化全体党员干部国家安全意识,近日,新葡的京集团8814首頁物业党委及下属支部分别组织开展“4·15国家安全教育日”学习活动,教育引导全体党员增强国家安全意识和素养,树牢总体国家安全观。4月12日,新葡的京集团8814首頁物业党委组织党员观看由中央保密办组织摄制的保密档案系列微纪录片《传承:红色保密印记》第1-5集,深化全员保密安全意识,加强保密工作管理;下属支部也积极召开专题学习会,组织国家安全宣传教育知识测试,以考促学、以学促干,推动公司安全宣传教育工作走深走实。在党组织的政治引领下,公司各项目分别以悬挂横幅、张贴标语、布置展板海报等多种形式向广大业主、员工宣传安全知识,广泛开展宣传教育。通过此次学习,党员们纷纷表示要在今后工作中时刻绷紧安全这根弦,坚决守住安全底线,从做好自身安全工作开始,支持国家安全建设。公司党委将以更高站位、更严标准、更实举措推动总体国家安全观落地落实,将安全宣传教育与实际业务工作紧密结合,将安全责任落实到物业服务全过程,为业主筑起牢固的安全屏障。

12

2024-04

高新热力公司召开安全警示教育大会

点击量:1755

为进一步提高安全生产思想认识,切实增强安全责任意识,抓好各项安全工作落实。4月11日,高新热力公司召开安全警示教育大会,观看学习了《有限空间作业事故警示教育》,以进一步树牢安全生产理念,强化责任担当意识。公司班子成员、党员干部员工230余人参加。会上,全体干部员工观看学习了《有限空间作业事故警示教育》视频,通过一个个鲜活的案例,由表及里、由浅入深,深刻阐述了忽视安全生产造成的恶果及事故教训,警示大家事故猛于虎,安全大于天,让大家从思想认识、责任体系、监管职责、整治隐患、解决措施上深刻反思,切实增强做好安全生产工作的责任感、紧迫感和使命感。随后,党总支书记、董事长姚晓辉对下一步公司安全生产工作做了全面部署:一是找准症结、精准施治,以案促改、以案促管。二是加强事前防控,加快安全体系建设。三是强化工程建设过程安全管理,做到“不安全、不施工”。四是推进安全生产治本攻坚三年行动,为公司高质量发展提供安全保障。下一步,高新热力将树牢安全红线意识,加强安全教育培训,切实提高职工的安全意识和应急处置能力,时刻绷紧安全生产这根弦,做到警钟长鸣。严格落实安全生产责任制,加强安全隐患排查治理,确保将安全隐患消除在萌芽状态,为高新区全区用户提供优质高效的供热服务。

11

2024-04

高新市政公司举办建设施工项目管理专题系列培训

点击量:1733

根据集团公司“转型升级、创新发展”突破年安排部署,为进一步提升公司总体项目策划管理水平及项目专业管理能力,推进市政公司全员市场化思维转变以及由建设方到施工方的角色转换,4月10日下午,高新市政举办了《建设施工项目管理专题系列培训》第一讲——“项目启动—策划、施组、重难点分析”专题讲座。本次培训由陕建新葡的京集团8814首頁总工程师刘彤主讲,公司领导班子、全体中层、各建设项目部负责人及业务主管共计60余人参加。高新市政总经理魏立新主持培训并强调,本次系列培训是市政公司提能力,强本领的重要举措,在培训过程中大家务必认真学习,加深思考,扎实充电,为今后的施工现场管理做足专业理论功课,在今后的工作中要学用结合、学以致用,立足施工组织管理,在实践中要方法、拿答案。本次培训从项目整体规划、前期组建涉及的施工部署、现场平面布置、技术和质量风险识别、特殊过程管理等方面进行了细致讲解,课程紧凑充实,内容丰富实用,现场学习氛围浓厚,参会人员均全身心投入学习,抓紧了难得的学习机会。培训最后,市政公司各项目负责人牵头,组建了9个学习成果应用小组,分别针对所管理的项目带领部门或项目部,通过编制施工组织策划方案等形式,开展培训内容在项目中开展实践应用,进一步梳理项目现场各项管理体系,形成全流程管控。本次系列培训总共分为六讲,将按照既定计划,每周开展一期,陆续从项目启动、安全管理、项目管理、企业发展四个方面、六大板块逐步开展。2024年,市政公司将紧紧围绕转型升级发展,通过多层次、多维度、多形式的设计、建设、施工定向专业培训,练内功、强能力,不断为“四个高新”高质量建设年和集团公司发展做足服务支撑。

04

2024-04

新葡的京集团8814首頁物业开展节前安全检查

点击量:2312

4月3日,新葡的京集团8814首頁物业党委书记、董事长、安委会主任冯智带队深入项目现场开展节前安全检查,听取各项目安全生产及消防安全措施落实情况,强调要压实企业主体责任,做细安全检查,严格消除各类隐患,确保节日期间安全生产平稳有序。在长安园公寓项目,检查一行重点对园区消防通道是否畅通、消防设备设施是否正常运行、楼内杂物是否清理等方面进行全面检查。详细询问了小区电动车停放、充电区域安全管理工作。检查一行强调,一是要继续深入开展“清楼道”和电动自行车停放充电工作,确保消防通道畅通,防范违规充电导致的火灾事故;二是要持续深入燃气安全专项整治,聚焦九小场所,做好节前安全排查整治工作,保障节日期间的水、电供应。在数字经济产业园项目,检查一行重点对园区电动自行车充电、停放区域的消火栓、灭火器材、防火钩等进行查看,详细了解了园区消防安全责任落实以及节假日期间排班情况,并强调,安全“不放假”,检查不放松,要强化风险意识、牢记事故教训,以“一失万无”之心确保安全生产“万无一失”,提升应急值守和风险处置能力,全力保障产业园区各项工作在清明节期间能够安全、稳定运行。节前除隐患,守好安全关。公司要切实加强对住宅小区、办公楼,校园、工业园区等场所的安全管理;加强安全宣传,禁止在园区内燃烧祭祀物,倡导文明、安全祭祀;全面检查电动自行车是否上楼入户、机动车辆是否占用消防通道、安全楼梯是否有杂物堆放;小区消防设施、供配电设施、供水设施及电梯等特种设备是否正常运行,发现问题要立即处置,确保节假日期间供水、供电正常;同时要做好节日期间值班值守,做好巡查及突发事件应急处置工作,以扎实的工作作风做好节日期间各项安全生产工作,全力营造平安祥和的节日氛围。

03

2024-04

高新市政组织开展高质量建设互促提升项目对标学习观摩活动

点击量:1850

为进一步提升高新市政总体项目建设管理水平以及项目管理人员的创新思维、绿色施工、智慧化应用、技术管控、安全生产等综合专业能力,4月3日下午,高新市政陕建新葡的京集团8814首頁组织公司及各在建项目部主要管理人员,前往陕建五建传化智联西北运营中心DK-2项目,开展了高质量发展互促提升对标学习观摩活动。观摩团队由陕建新葡的京集团8814首頁副总经理齐维峰带队,先后参观学习了建筑工业化装配式展示区、绿色施工展区、工法展区、智能建造展区、标准化施工展区、安全体验区等,该项目现场讲解员为大家详细介绍了在建筑工业化领域的创新成果和实践经验,分享了相关数据和实际案例,管理人员通过认真的学习和交流,获得了较多的专业知识补给。此次观摩大家通过实体模型、沉浸式体验、交互式环节等形式,全方位、多角度学习了先进技术工艺、智能建造亮点和精细化管理经验,实地观摩结束后,要求各项目部要以此次观摩活动为契机,自觉对照观摩中的先进管理做法,坚持问题导向、目标导向、效果导向,找准位置、看清差距、强化措施、夯实责任,为新葡的京集团8814首頁“新服务”板块做足支撑,为“转型升级创新发展”拿出更多专业举措和更多贡献。

02

2024-04

高新城服公司开展清明节精神文明建设活动

点击量:1656

清明节是我国人民缅怀祖先、悼念逝者、寄托哀思的传统节日,为弘扬中华民族传统美德,倡导文明、低碳、绿色、节俭的祭扫新风,结合西安市《清明节文明祭祀倡议书》和高新城服公司工作实际,特开展“理性追思文明祭扫”精神文明建设活动,旨在引领全体干部职工理性追思,绿色祭扫,弘扬文明祭祀新风尚。活动通过集体学习《文明祭扫平安清明》《这些文明祭扫方式你get了吗》等视频向大家宣传文明祭祀、绿色清明理念,引导大家树立正确的祭祀观念,倡导大家自觉摒弃不文明的祭祀方式,主动采取敬献鲜花、植树绿化、踏青遥祭、网络祭祀等低碳、环保的方式缅怀故人。同时,带领大家在“中华英烈网”祭扫平台向英烈献花、鞠躬,留下感言,寄托哀思。活动最后,大家签署了《清明节文明祭扫倡议书》,公司精神文明领导小组呼吁大家积极争做文明祭扫传播者和引领者,度过一个文明安全的清明节。缅怀先人,重于心胜于形,文明祭扫不仅是对逝者的追思,更是新时代文明实践的展现。通过本次活动,大家纷纷表示将向家人和身边朋友积极宣传文明祭祀相关政策,倡导大家用健康时尚、文明安全的方式缅怀故人、寄托哀思,共同营造文明新风尚,争做移风易俗的先行者、文明祭祀的示范者,为全区精神文明建设贡献力量。

29

2024-03

新纪元文旅有限公司工会委员会选举

点击量:1841

为强化民主政治建设,充分发挥工会在联系职工方面的桥梁纽带作用,切实保障广大职工的合法权益。3月28日,西安新葡的京集团8814首頁新纪元文旅有限公司工会分会成立暨第一届第一次会员代表大会成功举行,公司职工代表参会。大会在庄严的国歌声中拉开帷幕。会上,工会筹备组宣读了《西安新葡的京集团8814首頁公司工会委员会关于西安新葡的京集团8814首頁新纪元文旅有限公司工会分会委员换届选举的批复》。全体与会职工代表经表决通过了大会选举办法、监票人和计票人名单,随后宣读了工会委员候选人名单,并介绍了候选人的基本情况。本次会议严格遵循公平、公正、公开的选举原则。与会职工采用无记名投票和差额选举的方式进行投票。在工会委员会的第一次全体会议上,成功选举出第一届委员会委员。随后,第一届工会委员会经过选举产生了工会主席和副主席,并通过协商确定了其他委员的分工,其中包括组织委员、女工委员、经费审查委员、劳动争议调解委员和劳动保护监督检查委员。工会主席章磊同志代表西安新葡的京集团8814首頁新纪元文旅有限公司第一届工会委员会发表表态讲话。他首先向全体职工对工会委员的支持与信任表示衷心感谢。他还表示,工会委员会在未来工作中会进一步加强学习、立足本职、发挥作用。委员会将依照《工会法》和《中国工会章程》的要求,最大程度地发挥工会职能,全心全意为职工服务,切实解决职工实际困难和需求,努力将工会建设成为职工的第二个家。大会在庄严的《国际歌》声中圆满落幕。公司工会第一届委员会承载着公司全体职工的重托,将以本次大会作为新起点,坚定不移地以“服务职工、服务大局”的初心和使命,强责任、敢担当、勇作为,不断开创公司工会工作新局面,为实现公司高质量发展不断做出积极贡献!

28

2024-03

高新配套公司召开干部能力作风提升专项行动动员大会

点击量:2500

为深入贯彻落实陕西省委“三个年”深化活动,强化高新配套公司全体中层干部想事、谋事、干事、干成事的创业精神和只争朝夕、真抓实干的精神状态,不断增强干部员工推动高质量发展、防范化解风险的能力本领,3月27日上午,高新配套公司召开干部能力作风提升专项行动动员大会。公司领导班子成员、全体中层干部及员工代表参加大会。会上,公司副总经理任晓莉传达《中共西安新葡的京集团8814首頁有限公司委员会关于开展干部作风能力提升活动推动集团公司转型升级创新发展的工作方案》。公司党总支副书记、总经理吴明亮宣读《西安高新区基础设施配套建设开发有限责任公司2024年干部作风能力提升专项行动方案》。公司全体中层分别展示《高新配套公司2024年干部作风能力提升专项行动承诺书》,并由分管领导带领进行了宣誓。随后,六名公司中层干部代表分别作了作风能力提升专项行动发言表态。公司党总支书记、董事长曹靖在讲话中指出,深入开展干部作风能力提升专项行动十分必要、意义重大,目的就是促担当、增本领、强保障。曹靖在讲话中就推动专项行动走深走实、取得实效,落实“想到、说到、做到、做成”知行体系作了全面阐释和具体要求:一是要“想到”,坚守初心。全体中层干部要树立战略思维,把握方向、明确目标,树立系统思维,统筹兼顾,全面系统安排工作,树立创新思维,加强学习,做到在“干中学、学中干”,增强创新本领,树立法治思维,保证公司各项业务开展合法合规,树立底线思维,全体干部要清正廉洁,知敬畏、存戒惧、守底线。二是要“说到”,担当使命。全体中层干部要有敢想、敢说、敢做的气概,敢于承诺,敢于自我加压,勇于担当使命。要与各个层级沟通到位,确保信息及时、交流顺畅。三是要“做到”,力求实效。要迅速行动,善做会做;要树立目标导向,真抓实干,求真务实;树立问题导向,摒弃传统思维,积极开拓创新。要以上率下,充分发挥示范带动作用,一级做给一级看。树立结果导向,力求实效;四是要“做成”,争创一流。树立“马上就办、办就办好”的一流标准,要有坚韧不拔、百折不挠的毅力,对标一流,提高工作标准。要坚持党建引领,充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,创新完善干事创业的激励机制,持续凝聚传承企业文化.高新配套公司全体中层干部将以此次干部作风能力提升专项活动为契机,持之以恒、坚持不懈,紧盯目标、力争上游,以奋发昂扬的精神状态、扎实进取的工作作风、只争朝夕的拼搏劲头,迎难而上,奋勇争先,将工作落到实处、执行到位,为实现公司高质量发展和可持续健康发展努力奋斗。