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2025-01

新葡的京集团8814首頁集贤公司组织开展2024年度干部述廉述职评议大会

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1月15日下午，西安新葡的京集团8814首頁集贤建设开发有限责任公司组织开展2024年度干部述廉述职评议大会。高新集贤园发展中心相关领导，公司班子成员，中层干部，全体员工参加。会上，公司参加述廉述职的干部向大会作述廉述职报告，参会人员对参加述廉述职的干部进行民主评议。过去一年，新葡的京集团8814首頁集贤公司在集团党委的坚强领导下，公司全体干部员工直面挑战、迎难而上、踔厉奋发，全力推进公司“转型升级、创新发展”工作，着力加快市场化转型发展，圆满完成了各项任务目标。通过述廉述职工作，公司干部述出了业绩、考核了廉绩，提出了2025年工作的新思路、新举措、新方法，为2025年公司工作开好头、起好步奠定了坚实基础。会上，公司党支部书记、负责人郭伟要求公司全体干部员工，一是要深入开展政治理论学习，促进党建融合发展，开展形式多样的党建活动和“红色集先锋”党建品牌建设，促进主业发展，形成党建引领高质量发展的优势，充分发挥党支部战斗堡垒作用。二是要聚焦主责创新园区服务，聚力提升经营质效，全力做好园区市政基础配套项目建设，加力资本运作和资产盘活，围绕“产城人”新服务，持续提升公司市场化经营能力，聚焦集贤园新能源产业优势，积极探索“孵投联动”“以租代投”新模式，提升公司市场化经营效益。三是要深入开展作风廉洁建设，筑牢廉洁建设根基。重点抓好“一岗双责”监督落实，从严从实抓作风建设，严格执行中央“八项规定”精神，完善党风廉洁风险管控机制，深入开展“集贤纪廉护航”党风廉洁品牌建设，促进公司高质量发展。会议强调，2025年是“十四五”规划收官之年，是集团“转型升级、创新发展”跨越之年，公司面对新任务、新机遇、新挑战，全体干部员工要充满信心和决心，拿出努力和干劲，切实增强做好各项工作的责任心；要在高新区党工委、管委会、集团党委、集贤园党委、公司支委的坚强领导下，坚定信心，迎接挑战，抓住机遇，真抓实干，以“只争朝夕”的紧迫感、“舍我其谁”的责任感，昂扬向上的精神状态、锐意进取的干事激情，聚力新阶段，奋力新征程，结合实际，抓好各项工作落实落地，努力实现公司2025年一季度重点任务开门红，为全面建设“四个高新”和集团公司“转型升级、创新发展”作出新的更大贡献。

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2025-01

新葡的京集团8814首頁物业党委组织开展保密专题培训

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为进一步做好新形势下的保密工作，严明工作纪律，强化党员干部保密意识，提升保密工作能力和水平，2024年12月，新葡的京集团8814首頁物业党委下属支部分别组织开展了保密专题培训。此次培训重点学习了《国有企业工作人员保密须知》，并结合《基层干部保密提醒》进行了典型失泄密案例剖析，将理论知识与案例分析深度融合，具有很强的指导性和实践性，进一步提高了党员个人保密意识。培训强调，面对新形势、新问题、新挑战，加强国有企业保密工作对于促进国家经济发展、维护国家安全具有重要作用。当前，各国围绕信息资源进行的控制与争夺日趋激烈，反窃密防泄密形势严峻复杂，我们必须高度重视，切实加强保密管理，提高保密能力水平，织密织牢保密工作防线。

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2024-12

新葡的京集团8814首頁新达工会举办冬至包饺子主题活动

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“冬至到，饺子俏。”冬至是二十四节气之一，也是中国传统的节日。为进一步弘扬中华优秀传统文化，给周末仍然坚守岗位的员工送上温暖的祝福，让员工感受家的温馨，12月20日，"冬至"前夕，新葡的京集团8814首頁新达公司工会举办了"浓浓饺子香暖暖冬至情"包饺子活动。下午2点，在员工餐厅的活动现场，大家热火朝天的包着饺子，工会委员与员工代表分工协作、各显其能，揉面、擀皮，调馅、包饺子，大家手里忙活着饺子、嘴里畅谈着冬至，每个人脸上都洋溢着幸福的笑容，现场热情高涨，欢声笑语，不一会儿一个个、一排排可口美味的饺子摆满了一盘又一盘。活动的顺利举办，是公司深化打造“暖心文化”的有力举措，更为员工缓解工作压力、提升员工归属感起到了积极的推进作用。随着冬至的到来，2024年也将接近尾声，新葡的京集团8814首頁新达将以更加积极的姿态，更加饱满的热情投入到新一年的工作和挑战当中去，为公司”转型升级、创新发展“贡献更大的力量。

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2024-12

高新热力公司开展“供暖服务进社区 贴心服务暖民心”志愿服务活动

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进一步提升供热服务质量,解决群众关心的供热问题，12月5日下午，高新热力公司由党员干部和专业技术人员组成的志愿服务队深入美寓华庭、云景华府等小区，开展“供暖服务进社区贴心服务暖民心”志愿服务活动，零距离、面对面帮助群众解决实际供暖问题。活动中，志愿服务队分组深入小区，实地查看供热管网运行情况，排查管道、阀门等设施，查找可能影响供热效果的问题，及时采取排气处理、清洗过滤网等方式随时随地解决用热困难，确保居民在供暖季能够温暖舒适过冬。随后，志愿服务队向小区群众发放用热常识宣传资料，并对供热政策、服务标准等进行了耐心详细地讲解，得到小区群众一致肯定与好评。此次活动，进一步拉近了公司和用户之间的距离，以“供热热度”带动群众了“幸福温度”。下一步，高新热力公司将以此次活动为契机，树牢群众利益无小事的工作理念，以更加饱满热情、更加优质的服务，为百姓温暖过冬保驾护航，把温暖送到千家万户。

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2024-11

高新热力谋划部署2025年项目建设和经营计划

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11月28日，高新热力召开2025年项目建设计划和经营计划专题会，公司全体班子成员、各部门负责人及骨干员工参加了本次会议。会议分析研判了供热行业面临的新形势、新任务、新要求，结合高新区发展规划，对2025年高新区一二期、国际社区东岸、软件新城、锦业区域、鱼化区域及长安通信产业园供热建设投资项目进行了研究，并结合集团“转型升级、创新发展”跨越年工作要求，从保供保运、规划布局、技术创新、智慧供热、余热利用、用户发展等方面谋划明年的工作思路、重点任务和落实举措。公司党总支书记、董事长姚晓辉指出：2025年是公司“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划的布局之年，公司上下要深入贯彻落实集团“转型升级、创先发展”工作要求，聚焦供暖保障主责主业、聚焦“城市新服务”定位，围绕产业目标、管理目标、经营目标，切实把重点项目、重点任务谋准谋实、谋深谋细，打好项目建设、经营发展的提前量和主动仗，为明年高起点开局、高标准起步打好基础。

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2024-11

高新水务开展消防月宣传教育活动

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2024年11月是第33个全国消防宣传月，为普及消防安全知识，全面提升干部职工的消防安全意识和应急处置能力，增强消防安全技能，高新水务围绕消防月“全民消费，生命至上”主题组织开展了一系列丰富多彩、富有成效的消防宣传教育主题活动。加强宣传，营造氛围。今年“消防月”活动，高新水务创新宣传教育模式，通过企业微信、观看视频、线下答题，在办公楼、生产区域等公共区域悬挂横幅、张贴主题海报等形式，线上线下相结合，开展宣传教育活动，积极营造安全月活动浓厚氛围，强化全员消防意识，提高火灾防控能力。以考促学，以考促干。为检验消防应急知识掌握情况，高新水务结合供排水生产实际要求，组织干部职工通过线下消防知识测试检验学习成果，测试内容以灭火器使用、施工现场火灾、电气火灾、应急逃生为重点，突出日常消防基础知识，大家积极参与答题，充分体现“全民消防、生命至上”的理念，进一步激发大家学知识、强本领的热情。强化演练，消除隐患。高新水务对全体员工普及消防安全知识，讲解消防器材的使用方法和要领、常见的火灾隐患、火灾初期的处置方法、火场逃生的原则和技巧等消防安全常识。通过对消防安全理论学习和消防器材操作的培训活动，使全体员工既懂得消防安全、生产安全的重要性，又提高了消防安全防范和自我保护能力。下一步，高新水务将持续夯实安全生产责任，加强消防安全管理，织牢安全生产责任体系，坚决守住安全发展底线，做准做细，做真做实，筑牢齐抓共管的安全生产工作局面，确保供排水业务安全有序推进。

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2024-11

高新科学城公司组织开展消防安全培训和消防疏散应急演练活动

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为进一步提升全员消防安全意识和自防自救能力，推动落实消防安全主体责任，11月15日上午，高新科学城公司组织开展了主题为“全民消防生命至上”的全员消防安全培训和消防疏散应急演练活动，公司全体干部员工参加了此次活动。本次培训特别邀请了陕西省消防志愿者的杰出代表、尚安消防宣教中心副主任讲师罗毅教官。罗教官以消防安全警示教育片为切入点，采用浅显易懂的表述方式，阐述了消防安全责任以及“四个能力”的核心重要性，通过剖析真实事故案例，着重讲解了办公和生活环境中可能发生的火灾类型，以及各种消防器材的正确使用方法和逃生技巧，使大家深刻理解了“关注消防、关爱生命”的深远意义。公司在演练开始前对所有参演人员进行了演练方案交底，随后，随着警报声的响起，物业人员立即开展火情查看和初期火灾紧急处置，根据火情形势，组织引导办公区人员迅速有序地沿着消防安全通道撤离至紧急集合点，整个演练过程紧张有序，参演人员的反应迅速、配合默契，达到了预期的效果。演练结束后，演练指挥长和罗教官对演练过程中出现的问题进行了细致的点评，并给出了完善的意见和建议。另外，公司在指定的安全区域设置了模拟火源，组织员工开展了灭火器材使用实操训练，切实提升了大家的实操能力。此次消防安全培训及疏散应急演练活动不仅是一次生动的安全教育课，更是一次提升全员消防安全素质、构建安全稳定工作环境的实际行动，下一步，公司将持续加强消防安全能力建设，引导全员将消防安全意识内化行动，以“练”筑防，防患未“燃”，为筑牢公司消防安全“防火墙”打下坚实的基础。

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2024-11

新葡的京集团8814首頁新达公司召开中层干部学习会

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根据公司党总支年度学习计划安排，2024年11月14日上午，新葡的京集团8814首頁新达公司组织召开中层干部学习会，公司党总支书记、董事长柳培寅主持会议，公司领导班子成员、全体中层干部参加会议。会上，全体人员集中学习了《习近平总书记对国家级经济技术开发区工作作出的重要指示精神》《省委书记赵一德在西安市调研督导稳增长工作时的讲话要求》《11月11日省政府党组会议精神》《人民日报》文章--“全面客观冷静看待当前经济形势”，并重申了10月15日集团公司总经理办公（扩大）会议要求。公司党总支书记、董事长柳培寅强调，当前国内经济在党中央、国务院一揽子增量政策的推动下，经济结构逐渐向优、发展态势持续向好，各部门既要坚定信心，也要正视困难，坚决把思想和行动统一到党中央决策部署上来，全力将决策部署转化落实到实际工作当中。同时，他结合经营工作实际提出要求：一是全体中层干部要既看当前之“形”，也要看长远之“势”，结合实际工作中的难点问题，主动担当、主动作为、主动创新，积极做好2025年工作谋划；二是要充分发扬“新葡的京集团8814首頁精神”，抓实用好全年最后的“冲刺时间”，立足岗位、夯实举措、刻苦攻坚，紧紧围绕“一努力五突破”工作要求，扭住应收账款、安全生产、产业转型等关键重点，抓实任务落地，确保公司全年目标任务顺利完成。

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2024-10

高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会

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10月22日上午，高新热力公司召开第六次今冬供暖保障工作调度会，新葡的京集团8814首頁党委委员、副总经理张穆强出席并讲话，公司党总支委员、班子成员、全体中层干部30余人参加了本次会议。会上，各部门围绕今冬供热保障、项目建设、生产热网准备情况、近期工作安排落实情况、存在问题和解决措施等六方面进行了详细汇报。公司党总支副书记、总经理李东晓对热源、管网、服务、技术、资金等工作提出了具体要求，对下一步工作进行了全面安排。公司党总支书记、董事长姚晓辉对今冬供暖准备工作提出了三点要求：一是继续夯实工作细节。二是继续加快工作进度。三是继续加强工作协调。四是继续加快剩余问题解决。必要时启动备用方案，务必确保今冬运行安全平稳、优质高效。集团党委委员、副总经理张穆强对公司近期工作给予了高度肯定，对今冬供暖保障工作提出了具体要求，他强调：四季度是定全年、保全局的收官季，也是做好明年工作衔接的关键节点，全体干部员工，一是要提高站位、强化认识，凝聚信心、团结合力，确保安全平稳高效优质供热。二是要紧抓关键点、困难点，各项工作落实落细，按阶段、按节点更加扎实、细致地做好保障工作。三是要持续关注供热新政策及新能源新技术导向。优化成本、降本增效，加强学习、提升技能，做好今冬供暖保障工作，完成集团“转型升级、创新发展”任务。

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2024-10

高新热力公司顺利完成老旧小区供暖改造

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近日，秦锦苑、紫薇田园都市F区等小区供暖管网完成打压调试，高新热力公司顺利完成了区内8家老旧小区供暖改造工作。自上个采暖季结束后，高新热力公司针对区内老旧小区出现的跑冒滴漏严重、供热效果不佳等问题，及时分析研判，通过现场踏勘、用户座谈、入户走访调查以及供热政策宣传等方式，全面推进老旧小区供热管网设施的升级改造工作，有效解决供热管网及设施老化问题，进一步节能降耗，保障供热稳定及供热安全，切实改善居民冬季取暖效果。下一步，高新热力公司将继续将老旧小区供暖改造做实做细，不断提升供热服务水平，以实实在在的成效，让民生保障服务更有“温度”，让用户放心过“暖冬”，为高新区集中供暖做出积极贡献。