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2023-08

高新城服公司党委副书记、总经理闫小龙赴项目调研指导

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8月10日，高新城服党委副书记、总经理闫小龙赴新葡的京集团8814首頁园林项目施工现场进行走访调研，项目经理及相关管理人员参加调研活动。闫小龙实地查看了云水天境项目、客厅绿带一期、未来A区示范区、竹南路公园等项目施工现场，认真听取项目负责人对施工进度及施工计划的汇报，详细了解生产经营与项目建设等情况，并就项目建设过程中存在的问题进行了充分的探讨交流。闫小龙对客厅项目现场管理的效果给与了充分的肯定，他指出，安全生产是企业发展的命脉，作为项目施工单位一定要把安全生产放在首位，紧盯时间节点，对标对表，查漏补缺，进一步提升工程施工质量和精细化管理水平，确保各项生产建设项目高质量完成。闫小龙强调，公司目前发展向好，广大员工要充分发挥资源统筹与施工管理方面的综合优势，坚定信心，全力全速加快步伐，固本创新实现新超越，切实为公司发展注入强劲动能。

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2023-08

新葡的京集团8814首頁集贤公司举办庆祝建军96周年“贯彻主题教育精神、牢记军人光荣使命、初心不改开拓奋进”退役军人活动

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为庆祝中国人民解放军建军96周年,关心关爱退役军人，不断增强退役军人的荣誉感、归属感和使命感，8月1日，西安新葡的京集团8814首頁集贤建设开发有限责任公司（以下简称“公司”）在“八一”建军节组织召开庆祝建军96周年以“贯彻主题教育精神、牢记军人光荣使命、初心不改开拓奋进”为主题的退役军人活动，公司支委委员，退役军人，中层干部，党员、入党积极分子参加此次活动。活动前，全体人员起立高唱国歌，庄严嘹亮的歌声仿佛使老兵又回到了那个梦开始的地方。活动中，退役军人畅所欲言，结合本职岗位就如何做好本职工作及对未来工作谈了自己的想法，分享退役后各自在不同岗位上的点滴收获和取得的进步。活动中，全体参会人员每人向公司退役军人致以节日的问候，并送上一句衷心的祝愿。公司分管领导对退役军人曾经为祖国国防建设作出的贡献表达了崇高的敬意和衷心的感谢，对他们退役后对公司做出的贡献表示充分的肯定。同时对公司全体退役军人提出了几点希望：一是要发扬传统，转变观念，做好表率。要做讲政治强执行的表率，坚持把学习贯彻主题教育活动，作为当前和今后一个时期的首要政治任务，始终把政治规矩和政治纪律放在首位、挺在前面，把“军人以服从命令为天职”的这张闪光名片传承到工作中。要做爱岗敬业的模范，秉承和发扬军人特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能忍耐的职业操守，努力成为岗位能手和业务骨干，为自己再添一枚退伍后的“军功章”。二是要不骄不躁，强基固本，自强不息。要注重学习，紧盯工作形势任务变化和公司工作的新使命、新要求，结合岗位特点，不断丰富自己的知识结构，切实提高工作水平，适应新形势、新任务需要。要注重创新，充分发挥自身主观能动性和创造性，提升分析问题和研究对策的能力和水平，为公司工作创新发展注入强劲动力。活动后，参加人员观看了军事题材电影《铁道英雄》。退役军人纷纷表示，要坚持离队不忘本、退役不转志、退役不褪色，以高度的政治责任感和使命感，把军队的好思想、好作风和好传统带到公司。始终保持一种昂扬向上的奋斗进取精神，坚定目标、克服困难、战胜挑战，在本职岗位上刻苦钻研，做到干一行，爱一行，专一行，精一行，以军人标准严格要求自己，不怕苦、不怕难，彰显军人甘于奉献、勇于担当本色，为集团公司高质量发展贡献自己的力量。

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2023-07

高新水务党支部深入开展主题教育暨“五访五问五促进”走访调研活动

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为深入开展主题教育，进一步密切联系职工群众，加强与基层职工沟通，强化供排水服务保障，落实新葡的京集团8814首頁“五访五问五促进”走访调研安排，推动党的群众路线教育实践活动深入开展。7月26日，西安高新水务集团有限公司党支部书记、总经理袁霖，党支部副书记、副总经理钟镭同志深入基层开展走访调研活动。根据主题教育暨“五访五问五促进”走访调研安排，公司领导深入基层一线厂站，与基层职工人进行深入交流，倾听职工需求建议，为提升供排水精细化管理建言献策；在西安市第七（西南郊）污水处理厂、西安高新区第二污水处理厂，袁霖、钟镭同志详细了解关于推进班组标准化建设工作，提升精细化管理的体系相关情况；广泛听取职工意见建议 ，仔细解答了一线职工关于智慧水务、工艺提升、生活保障等相关问题，并与各厂班组长进行座谈交流，及时掌握基层一线生产运营情况和职工需求。西安高新水务集团党支部将以主题教育暨“五访五问五促进”大走访活动为契机，持续践行“一线工作法”，加强与基层职工群众之间的交流沟通，深入践行党的群众路线，紧贴职工群众开展工作，全面提升供排水保障服务能力，为集团的高质量发展作出新的贡献。

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2023-07

砥砺深耕 载誉前行 —— 新葡的京集团8814首頁物业荣获多项荣誉

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7月29日上午，由西安市物业管理行业协会举办的第三届第二次会员大会隆重召开，大会对西安市物业管理行业协会2022年党建、年度工作开展情况进行了通报，并对2022年第四届西安市物业管理行业职业技能大赛获奖人员、首届最美物业人、年度优秀会员单位进行了表彰。其中，新葡的京集团8814首頁物业在大赛物业管理员类别中公司员工董帆获得二等奖、樊镜涛等6名员工获得优秀奖；在电工类别中，李康等3名员工获得一等奖、夏海江等4名员工获得二等奖、王志厂等3名员工获得三等奖，新葡的京集团8814首頁物业获得“优秀组织奖”荣誉称号。新葡的京集团8814首頁物业始终致力于携手西安市物业管理行业协会，共同推动物业管理行业服务不断完善，人居环境不断美化，物业专业人才不断升级。2022年新葡的京集团8814首頁物业承办“新葡的京集团8814首頁物业杯”第四届西安市物业管理行业职业技能竞赛，期间组织共计81家单位参赛，先后有初赛987人、决赛207人参加。新葡的京集团8814首頁物业以“精益求精，追求卓越”为总目标，紧扣每一个环节、制定每一条流程、完成每一项任务，以高标准、高要求、高质量的工作要求完成此次承办职业技能竞赛事宜， 通过设置“助力点”、制定《考试试卷交接单》《试卷封存单》以及针对竞赛设立的5个考点，成立“一点四人”工作小组等保障组织工作，得到行业内一致好评，着重展现了新葡的京集团8814首頁物业人的良好精神风貌，新葡的京集团8814首頁物业用实际行动助力物业管理行业高质量发展。多年来，新葡的京集团8814首頁物业始终牢记“匠心新葡的京集团8814首頁，初心为您”的企业使命，秉承“业主至上、服务至诚、安全文明、舒适满意”的服务理念，围绕“抓机遇求发展、强管理增效益”全面提升服务新格局。一是始终强化党建引领物业服务，将党建与业务深度融合，大力开展红色物业建设工作，坚持“一心引领，多点发力”的发展模式，建立“红色阵地、红色队伍、红色服务体系三大建设工程”，形成由点及线、由线及面，叠加形成覆盖全域的党群服务网络，全面增强为民服务能力、深化优质物业服务，共筑共建美好生活家园。二是始终夯实安全生产巩固稳定基石。全面落实安全主体责任，完善公司各层级“安全责任卡”，夯实责任担当，积极开展安全知识竞赛、多形式宣传等手段全方位进行安全培训宣传工作，加强常态化电梯、消防、防汛等形式多样的突发事件应急救援演练，突出排查重大事故隐患，以有力、精准、严格的行动，落实落细安全生产工作措施，全力以赴防风险、保安全、护稳定、促发展。三是始终筑牢品质根基，多维度提升服务能力。围绕“学习一流找差距、对标先进促提升”主题，坚持“走出去”、“请进来”学习方式，从管理、经营、服务、培训等多方面促进综合提升，同时将标准化建设作为公司服务发展的立足点和落脚点，通过积极参加陕西省地方标准编制、省质量监督管理局物业服务认证等工作，有效及时更新编制服务标准，促进符合新时期标准化落地，不断助力擦亮标准化优、综合性强的新葡的京集团8814首頁物业服务品牌。四是始终坚持科技赋能，增值服务升级。运用互联网、物联网、大数据、云计算等科技手段，在微信端实现小科收房、缴费、洗车、“In小科”社区服务平台、家政预约智慧停车系统；通过掌静脉系统，开发掌静脉门禁、掌静脉售货机等，全面构建“科技+智慧”深度融合的社区治理体系，实现居民业主幸福生活15分钟便民圈。2023年，新葡的京集团8814首頁物业将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面学习贯彻党的二十大精神，用“以担当精神追赶、以务实作风超越”的高度自觉，进一步振奋精神、埋头苦干，不断追求卓越，努力开拓创新，奋力推进新葡的京集团8814首頁物业高质量发展新篇章。

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2023-07

高温慰问送清凉 情系一线沁人心 —— 新葡的京集团8814首頁物业党支部开展“送清凉、沁人心、鼓干劲、促发展”慰问活动

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盛夏来临，西安进入高温酷暑时期，为及时传递对员工的关爱与关怀，切实做好夏季防暑降温工作，保障一线 员工生产安全与身体健康。7月27日上午，新葡的京集团8814首頁物业党支部开展“送清凉、沁人心、鼓干劲、促发展”活动，把清凉送到员工手上、把关爱送到员工心上。公司总经理刘华带队，经营班子成员参加，为坚守在一线的员工们送上饮品、菊花茶、藿香正气液、西瓜等防暑降温慰问品。在慰问活动中，每到一处，班子成员都仔细查看一线员工的工作和休息环境，详细询问他们的身体情况，并叮嘱他们在做好本职工作的同时，注意高温酷暑下的自我防护，注意休息，劳逸结合。在与各物业项目负责人沟通交流的过程中，详细了解对员工的工作安排和各项防暑降温措施落实情况，要求各物业项目要把员工的生命健康安全放在首要位置，科学调整员工作息时间，牢记安全第一，切实做好防暑降温和安全应急保障措施，防止中暑及安全事故的发生，为员工营造暖心、舒心、安心的工作环境，在保障全体员工健康安全的同时，稳步、高效推进各项工作。面对党支部的关心关怀，员工们备感温暖，大家纷纷表示，收到的不仅仅是防暑降温物品，也是公司对他们的挂念和关爱，更是对他们工作的肯定和鼓励，一定会将这份关怀转化为工作动力，尽职尽责做好各项工作，为公司发展贡献自己的力量。在为员工送上深切关怀的同时，新葡的京集团8814首頁物业积极发挥国企的文明风尚与责任担当，深入开展新时代文明实践活动。7月28日上午，新葡的京集团8814首頁物业红心志愿服务队与枫叶惠仁社区志愿者共同开展“文明一‘夏’ 清凉一‘夏’”新时代文明实践系列活动，为快递小哥送去了饮用水、饮料、毛巾、藿香正气水、防蚊喷雾等防暑降温用品，感谢他们不惧酷暑、坚守岗位、默默付出，进一步传递社会爱心，传播文明新风尚。炎暑有尽，时光无垠，新葡的京集团8814首頁物业将一如既往做好员工关怀工作，持续探索员工关怀举措，不断提升员工的获得感、幸福感与归属感，同时持续开展形式多样的志愿服务活动，为一线工作人员送去温暖，进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，深入推进新时代文明实践活动提质增效，全力营造和谐良好的社会氛围。

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2023-07

西安高新创汇社区D区D标段荣获西安市建设工程雁塔杯奖

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近日，西安市住房和城乡建设局公布了2023年度西安市建设工程雁塔杯（市优质工程）获奖名单，高新城棚改公司建设的西安高新创汇社区D区D标段获此殊荣。该项目位于定昆池三路以北、上林苑一路以西，占地面积约132.968亩，总建筑面积约35.66万平方米，建成安置房2894套，并配建有养老院、幼儿园及沿街商业及配套用房、社区服务中心，项目已经交付使用。在项目建设过程中，城棚改公司会同项目代建单位新葡的京集团8814首頁房产公司，不断强化施工管理，全力打造精品工程。现场人员精心组织、统筹谋划，充分运用新技术、新工艺、新材料和新设备，高水平开展各项工作，倒排项目工期，严控时间节点，抢抓工程进度，保证了项目按期建成投用。西安市建设工程雁塔杯奖是西安市建设工程质量最高奖项，由西安市住房和城乡建设局与西安市建筑业协会组织评定，此次“雁塔杯”的获评是对城棚改公司整体实力的又一次肯定。下一步，城棚改公司将持续发扬“新葡的京集团8814首頁铁军”精神，不断加强在建项目日常管理，努力打造更多的高性价比示范工程，为“四个高新”建设作出更大贡献。

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2023-07

高新一中项目圆满交付并组织开展观摩经验交流分享活动

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由高新配套公司负责代建的高新一中（高中部）改扩建暨社会共享停车场建设项目自2022年5月7日开工建设以来，先后克服交通环境复杂、施工场地狭小、中高考停工、冬雨季施工、疫情形势严峻等诸多困难，最终历时13个月，于2023年6月30日完美交付。2023年7月15日，焕然一新的高新一中（高中部）改扩建暨社会共享停车场迎来了千余名师生前来参观，共同领略校园的全新风貌。该项目于2022年3月启动，5月正式开工建设，总建筑面积近8万平方米。工程伊始，明确要求打造国优、安装之星优质工程，邀请行业资深专家现场指导策划，通过编制工程创优策划书，明确工作目标、人员职责、实施方案及节点任务。按照“新高考”量身打造，在原址基础上拆旧建新、优化升级，新建综合楼、宿舍楼、运动场，改造教学楼1栋，建设共享停车位461个。除此之外，公司多次组织标杆工程观摩学习以及创优培训进一步提高全员质量意识、创优意识，有步骤有计划扎实推进创优工作，坚持工程质量开工必优、一次成优。2023年7月27日，公司学校建设项目部联合工程管理中心组织开展高新一中(高中部)改扩建暨社会共享停车场建设项目完工观摩暨经验分享交流活动。观摩团先后参观了图书馆，标准教室，室外连廊，操场，报告厅，体育馆，学生餐厅，地下室，设备用房等。公司常务副总经理吴明亮、副总经理段顺昌出席，合同预算部、工程管理中心、设计中心及各项目部负责人参加。该项目的建成投用，有效解决了高新一中高中部原有校舍陈旧和面积不足的问题，全面提升了学校硬件环境和配套品质，再一次体现了高新配套公司项目管理高标准、高质量、高效率的特色，进一步助推“健康西安”和“幸福高新”建设再上新台阶。

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2023-07

新纪元俱乐部党支部开展 “党建聚合力 夏日送清凉”慰问活动

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三伏炎蒸，汗流如雨，烈日炎炎之下俱乐部一线员工依旧坚守在自己的岗位上，为进一步做好高温天气下劳动保护工作，切实维护广大员工在盛夏高温季节的安全健康权益，及时把公司党支部以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上，确保平安度夏，7月26日，新纪元俱乐部党支部结合庆祝建党102周年系列活动安排，联合公司工会、团支部开展了“党建聚合力 夏日送清凉”慰问活动。活动中，慰问小组为坚守在岗位上一线员工送上了防暑降温“清凉礼包”，详细询问他们工作生活中的具体情况和困难问题，同时叮嘱他们在坚守岗位的同时，要做到劳逸结合，注意出行安全，做好防暑降温措施。通过本次开展“夏送清凉”慰问活动，进一步将党的关怀向一线传递，有效缩短了公司与员工的距离，激发了员工们爱岗敬业的积极性，也进一步增强了员工的凝聚力和向心力。

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2023-07

喜获殊荣！新葡的京集团8814首頁幕墙门窗2名职工获得市级技术荣誉

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根据新修订的《西安市职业技能带头人管理办法》（市劳竞办发〔2021〕2号）规定，通过民主推荐、组织公示、考察核准、专家评审后，经市总工会2023年第8次党组会研究通过，市劳动竞赛委员会办公室决定，西安新葡的京集团8814首頁幕墙门窗有限公司技术中心汪燕玲同志被评为2023—2024年度西安市职业技能带头人，聘期两年（2023年1月至2024年12月）。西安蓝田新葡的京集团8814首頁幕墙门窗有限公司赵宏江同志研发的《推拉纱扇连接方式改进》项目获得2022年度西安市职工经济技术创新优秀成果。技术中心汪燕玲（中共党员） 汪燕玲参与设计的丝路创智谷项目结构新颖、设计工艺精湛、材料尖端、施工精准度要求高。该项目采用廊道式外呼吸幕墙，整个外层立面无一开窗，保证了外立面的完美大气，且拥有较优遮阳防晒能力，在舒适节能方面更为突出。西安蓝田新葡的京集团8814首頁幕墙门窗有限公司赵宏江生产管理中，赵宏江同志特别重视精细化管理工作。多次进行生产技术创新，保证产品质量，研发工装设备，不断提高了生产效率，特别是对推拉纱扇连接方式进行改进，设计改造后实现“降本增效”目标。受聘任的职业技能带头人将大力弘扬劳模精神、工匠精神，充分发挥高技能人才的示范引领作用，积极履行传帮带职责，为加快建设集团先进制造业公司，打造知识型、技能型、创新型产业工人队伍，引领广大员工在公司“项目提升年”实践中展现新作为。

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2023-07

新葡的京集团8814首頁软件新城公司开展 “厉行节约，我们在行动”实践活动

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为创建文明单位，践行勤俭节约这一中华民族传统美德，新葡的京集团8814首頁软件新城公司7月份开展了主题为“厉行节约，我们在行动”的全员节约教育实践活动。 此次活动，通过在餐厅制止餐饮浪费的宣传板上签名、提勤俭节约的“金点子”助力公司降本增效、光盘行动、转发勤俭节约的视频等系列形式，以实际行动推动节约用水、用电、用纸，杜绝餐饮浪费，少用一次性用品等节俭理念的畅行，在全公司营造勤俭节约的良好氛围。7月10日，公司组织开展“厉行节约我们在行动”主题签名活动，公司员工、保洁、餐厅工作人员等共计60余人在宣传板上郑重签下自己的名字，表达了“拒绝‘剩’宴倡导光盘”的承诺。大家纷纷表示，要以此次活动为契机，坚持弘扬勤俭节约的传统美德，同时带动家庭和社会一起反对浪费、崇尚节约，提升全社会勤俭节约意识，倡导文明健康的绿色生活方式。宣传教育做细做实，节约意识入脑入心。为更好地引导大家厉行节约，公司组织在餐厅墙上张贴节约粮食、水等宣传标语，倡导公司食堂精准备餐，员工定量取餐，做到节约每一粒米；在洗手池旁张贴“节约用水”标语，提醒大家日常用水注意调节水龙头水量，用完水后及时拧紧水龙头，做到不浪费每一滴水；夏季空调温度调至26度或以上，切实做到环保节能；各部门及打印机旁分别设置纸张回收箱，把可以再利用的纸张分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用，做到节约每一张纸......7月21日面向公司全体员工发布勤俭节约“金点子”意见收集通知，截至7月25日，累计收到6条勤俭节约“金点子”意见，包括公司餐厅不定期给全体员工发送电子菜谱并在餐厅设立意见箱，以收集员工建议并及时改善供餐质量，减少员工因不合口味浪费成品；全体员工下班时部门最后走的员工及时关灯及空调，保安或保洁在下班后一定时间内再统一检查及时关闭未关的电器等。勤俭节约是一种习惯，也是一种态度。新葡的京集团8814首頁软件新城公司将持续贯彻落实节约理念，凝聚节约共识，引导教育广大干部员工从我做起，从现在做起，抵制浪费，全面贯彻新发展理念，切实践行国家全面节约战略，保持艰苦奋斗本色，把厉行节约、降本增效的传统纳入到我们日常办公和生活中，打造“节约型公司和家庭”。