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新葡的京集团8814首頁物业党委开展“党建联建聚合力 浓情元宵暖人心”元宵节志愿服务活动

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元宵节是中国传统节日之一, 为弘扬优秀传统文化，丰富新葡的京集团8814首頁智慧园园区入驻企业和员工精神文化生活，营造热烈喜庆、欢乐祥和、文明和谐的节日氛围，让大家欢度一个温馨、愉悦的元宵佳节，2024年2月23日上午，新葡的京集团8814首頁物业党委联合新葡的京集团8814首頁智慧园在新葡的京集团8814首頁智慧园A座一层阳光中庭开展了“党建联建聚合力、浓情元宵暖人心”元宵节志愿服务活动，吸引了众多入驻企业和员工的热情参与。活动现场，新葡的京集团8814首頁物业党委5名党员代表佩戴党徽、亮明身份，配合园区工作人员布置活动场景，维护现场秩序，为参与活动的企业和员工提供帮助与服务；协助园区在现场组织开展形式多样、内容丰富的元宵节系列活动：挂灯笼、猜灯谜，营造温馨和谐的节日文化氛围；租赁汉服，现场展示华夏衣冠之美，大家其乐融融。活动最后，党员代表为现场参与活动的人员煮好热气腾腾的汤圆，为大家讲述元宵节的来历和民间各种习俗，送上节日的美好祝福，共同欢庆元宵佳节。最暖万家灯火处，最喜人间喧嚣时。本次元宵节志愿服务活动的开展切实发挥了党建引领作用，以中华民族传统节日为依托，让优秀文化的春风洒进了党员和群众心中，增进了园区入驻企业和工作人员之间的良性互动，增长了大家对传统节日以及文化传承的认识，丰富了员工精神文化生活。今后，新葡的京集团8814首頁物业党委将围绕特色党建品牌持续开展具有鲜明内涵、体现时代特色的主题党日活动，把党的温暖送到群众心坎上，创新党建活动载体，增强党建工作活力，探索党建与业务融合发展新路径，汇聚推动公司高质量发展的强大合力。

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新葡的京集团8814首頁新达公司召开2023年工作总结暨2024年目标责任书签订大会

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为了更好的盘点回顾公司2023年各项工作，分析总结工作中取得的成绩和存在的不足，并全面部署、科学谋划2024年各项重点任务，2024年2月22日下午，新葡的京集团8814首頁新达公司召开2023年工作总结暨2024年目标责任书签订大会，集团公司党委委员、副总经理张穆强受邀出席会议并作总结讲话。公司党总支书记、董事长柳培寅作公司年度工作报告。公司班子成员、全体中层干部、各部门受表彰人员、员工代表以及天翔公司经营班子共90人参加会议。公司党总支副书记、总经理李峰博代表经营班子作《公司2023年经营运行情况报告》，从宏观经济形势、公司资金收支情况、各部门工作亮点以及工作落实措施等5个方面，客观分析了公司2023年度经营运行情况，为公司2024年调整工作思路、找准破题方法、补齐不足短板、提升管理能效提供了依据和支撑。大会对2023年表现突出的先进集体和优秀个人进行了通报表彰，公司主要领导分别与经营班子、各部门签订了2024年《党风廉政建设责任书》和《经营管理目标责任书》。公司党总支书记、董事长柳培寅在工作报告中，全面总结了公司2023年工作亮点和成绩，深刻指出了工作中存在的不足与努力的方向，并提出：“求真务实提能力，转型升级增活力，创新创效强实力”的年度工作主题。同时，针对公司2024年各项经济指标和目标任务，明确了“八项措施”。柳培寅要求，公司各部门要更加主动深化省委“三个年”行动，在作风建设、能力提升上持续下功夫；要更加主动融入新发展格局，在服务保障、布局优化上持续下功夫；要更加主动找准创新发展的着力点，在绿色智造、降本增效上持续下功夫；要更加主动破解发展中的主要矛盾，在货款清收、资产盘活上持续下功夫；要更加主动平衡质量与规模的关系，在产业升级、强链延链上持续下功夫；要更加主动统筹发展与安全的关系，在风险管控、安全管理上持续下功夫；要更加主动开展人才梯队建设，在前瞻谋划、创新机制上持续下功夫；要更加主动落实监督管理责任，在纪检监察、考核监督上持续下功夫。集团党委委员、副总经理张穆强作总结讲话。张穆强指出，2023年在以柳培寅同志为班长的领导班子科学谋划、前瞻部署下，公司全体员工紧紧围绕“四个高新”建设发展战略和集团“转型升级、创新发展”工作要求，脚踏实地、攻坚克难、果敢担当，取得了突出的工作成绩，体现出政治站位高、战略定位准、工作作风硬的时代担当和铁军风范，为集团公司高质量发展贡献了新达力量。张穆强强调，2024年面对新形势、新要求，公司上下要紧紧围绕集团公司“有效益、有质量、有增长”高质量发展目标，做好以下五方面工作：一是在“转型升级、创新发展”各项工作部署上再加压。在深度主营主业的同时，积极推进产业链延伸等重点工作，为公司高质量发展增添内生动力；二是在风险隐患防范化解能力上再提级。切实把“四个安全”作为公司发展的头等大事抓细抓牢，努力实现“量质双升”；三是在推动产业结构转型升级上再加速。结合市场发展需求和先进制造业发展趋势，找准新产业切入点，尽快实现产业结构“1+1＞2”的新发展格局。四是在科研创新成果落地转化上再攻坚。持续加大科研创新力度，打造“产品+服务”的新发展理念，全面提升公司核心竞争力。五是在制度体系建设上再提升。以打造新时代现代化企业管理体系为目标，不断提升制度化、精细化管理水平，为公司高质量发展保驾护航。最后，张穆强以“三个不松懈”勉励大家，要求公司上下在面对艰难险阻时，要坚持拼搏奋进的精神不松懈，坚持党员干部能力提升不松懈，坚持全面从严治党不松懈。紧跟形势，扎实落实，以更加坚韧平和的心态和更加主动能动的作为，奋力谱写突破年新葡的京集团8814首頁新达的发展担当。

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新葡的京集团8814首頁软件新城公司开展除雪保畅活动

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瑞雪迎春来，正是有为时。2月21日，西安再次迎来低温寒潮、强降雪天气，丝路软件城区域道路积雪，路面湿滑难行。新葡的京集团8814首頁软件新城公司以“雪”为令，“迎”雪而上，立即组织在区域内开展除雪保畅活动。上午10时，公司低温雨雪冰冻灾害应急工作小组全体成员在科技五路与鱼化三路十字集合完毕，领导班子成员带领大家第一时间投入到除雪保畅任务中。大家不畏严寒，齐心协力，干劲十足，铲的铲、推的推、扫的扫，忙碌的身影成为城市一道靓丽的风景线。经过1个多小时的奋战，科技五路（鱼化三路-鱼化一路）主干道、人行道的积雪全部清理完毕，为周边市民铲出一条“安全路”。此次除雪保畅活动不仅保障了周边市民和车辆的出行安全，大家深深感受到了为民服务、甘于奉献的满足感和幸福感，也更加坚定了为“四个高新”建设出力献策的决心和担当作为的魄力。

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西安新葡的京集团8814首頁新纪元文旅有限公司领导班子一行赴各分子公司开展春节后复工复产运营检查工作

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2月18日，西安新葡的京集团8814首頁新纪元文旅有限公司（以下简称“新葡的京集团8814首頁新纪元”）党总支书记、董事长王玲、党总支副书记、总经理刘永锋及财务总监章磊一行赴新葡的京集团8814首頁度假大酒店、高新国际会议中心、湖与鹭文旅有限公司、新纪元俱乐部开展春节后复工复产运营检查工作，新葡的京集团8814首頁新纪元相关部门负责人及各分子公司负责人随同检查。公司领导班子一行每到一处都亲切的给大家送上新春祝福，并详细了解各分子公司在春节假期间的生产经营和安全工作开展情况，确保经营、安全“两手抓、两手硬”，同时对俱乐部经营场所卫生情况进行了详细检查；检查期间，各分子公司负责人还将一季度任务完成情况做了详细汇报。党总支副书记、总经理刘永锋表示，各分子公司要进一步转作风、强担当、促落实，收心归位、提振精神，以崭新的姿态、务实的作风，迅速投入到新一年工作中，力争“开门红”；他还强调，各分子公司要严格落实安全生产责任，以安全隐患治理为抓手，全面、深入、细致地常态化开展安全隐患排查治理，筑牢干部员工的安全思想意识和应急处置能力，杜绝安全事故的发生，守住安全生产工作防线。党总支书记、董事长王玲，充分肯定了各分子公司在春节期间经营、安全等方面工作所取得的成绩，值得一提的是酒店、仪址湖民宿在春节期间表现优异，民宿入住率持续保持高位，打响新年开门红“第一炮”。王玲还强调，在下一步工作中要做好以下三点：一是要有信心，有目标。要立足主营业务，特别是俱乐部和度假大酒店要在稳固传统业务的基础上，敢于创新、敢于突破；二是要有恒心，有耐心。把核心力量放在优质、有增长点的业务当中，打造核心竞争力，用优质的服务塑造精品品牌和市场口碑；三是要有定力，有担当。始终保持稳中有进，充分调动员工的积极性，强化主人翁意识。按照集团公司和新葡的京集团8814首頁新纪元的工作部署和要求，全力推动工作落实，努力创新佳绩。

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高新城服组织慰问春节一线在岗员工并做安全检查

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2024年2月9日，农历大年三十，集团党委副书记、董事、工会主席王自更看望慰问春节期间坚守岗位的一线员工，并做节前安全检查。高新城服公司经营班子成员及安全管理部负责人参加参加了此次慰问活动。在永阳公园、兴隆中转站、锦业一路压缩站现场，王自更详细了解城服公司一线春节期间安全生产、值班值守、应急处置等情况。同时，代表集团全体干部职工向奋战在一线的环卫工们致以亲切的问候，对高新城服公司全体在岗人员春节不停工、保障全区环境优美整洁、垃圾收转运顺利运行的辛苦付出表示感谢，勉励大家在切实维护自身健康安全的前提下为高新区城市服务工作做好保障，并为大家送上慰问品。王自更指出，春节是对全区各项工作特别是安全稳定工作的一次集中大考，高新城服全体干部职工要牢固树立“群众过节、干部过关”意识，以“时时放心不下”的责任感紧迫感，更好统筹发展和安全，全力做好春节期间各项保障工作。他强调，春节期间城市服务工作是区域建设和市民生活的基本保障，也是“品质高新”和“幸福高新”成果的重要体现，要坚持守土有责、守土尽责，精细化落实日常服务工作，打造高品质城市环境，全力保障市民群众度过一个安定祥和的新春佳节。值此新春佳节，高新城服公司将始终坚定履行行业责任和社会责任，以“绣花”功夫精心精细落实城市服务工作，牢记使命、恪尽职守，为高新区度过一个欢乐祥和、安全稳定的春节贡献力量，以切实工作成效献礼龙年！再次恭祝各位同仁新春快乐！平安吉祥！

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新葡的京集团8814首頁新达班子成员慰问驻村帮扶工作队并看望帮扶户

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2月6日下午，公司党总支书记、董事长柳培寅带领公司班子成员前往鄠邑区沙窝村，慰问公司驻村工作队，并看望对口帮扶户，为他们送上新年祝福和慰问品。在沙窝村村委会，公司领导简要听取了工作队近期工作情况及春节值班安排，对工作队一年来的辛勤付出和取得的成绩表示肯定，并为工作队员们送上新春祝福的同时，勉励他们要严格遵守工作纪律，做好春节期间的人员值班和应急事件处置工作，做到不脱岗、不缺勤，以过硬的作风展示新达公司精神风貌。随后，公司班子成员走进2户帮扶户家庭，看望了其家人，并为他们送去了米面油等慰问品。在交流过程中，公司领导亲切的询问了帮扶户家庭成员的身体情况和年货筹备情况，并祝福他们在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐，交流气氛其乐融融、祥和热烈。下一步，新葡的京集团8814首頁新达公司驻村工作队会一如既往的按照乡村振兴帮扶工作要求，持续做好乡村振兴帮扶各项工作，为集团公司顺利完成帮扶任务持续贡献力量。

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新葡的京集团8814首頁软件新城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会

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2024年2月7日上午，新葡的京集团8814首頁软件新城公司召开2023年度工作总结表彰暨2024年度目标责任书签订大会，新葡的京集团8814首頁公司党委委员、副总经理徐兵应邀出席并讲话，新葡的京集团8814首頁软件新城公司财务总监李昱炅代表经营班子作了公司《2023年经营分析报告》，全面总结了2023年工作并安排部署2024年重点任务，新葡的京集团8814首頁软件新城公司领导班子及全体员工参加。会议由公司副总经理殷亮同志主持。李昱炅代表公司经营班子全面总结了2023年经营工作，对2024年主要经营指标、重点任务、财政回款和融资创新、债务化解、项目谋划、经营安全等方面进行了细致的安排。大会对2023年度公司优秀部门和优秀个人进行了表彰。会上，公司党支部书记、总经理田向群与支部委员、经营班子成员分别签订了《2024年度党风廉政建设责任书》《2024年度经营管理目标责任书》《2024年度安全生产目标责任书》《2024年度维稳信访目标责任书》。田向群在讲话中指出，2024年是“四个高新”高质量建设年，也是集团公司“转型升级、创新发展”突破年，必须坚持稳中求进、以进促稳，坚定信心、负重前行，立足“新服务”板块，不断完善管控体系和经营管理水平，推动公司转型升级取得新突破。他强调，一是认清形势、先“稳”后“破”，循序渐进求突破。要立足区域发展，把握好“四稳”“四进”，稳住公司生存发展大局。二是聚焦“三力”、迎难而上，惟实励新促发展。从市场开发能力、资本运营能力、团队的凝聚力和执行力三方面提升公司综合实力，突破发展短板。三是务实审慎、劈波斩浪，协力打造公司转型发展新局面。聚焦认识再提升、干事魄力再提升、管理再提升，狠抓落实、爬坡过坎，助力公司转型升级、创新破局。徐兵对公司2023年取得的成绩给予充分肯定，同时也指出公司的发展短板，最后结合集团公司发展规划，对公司发展提出了具体意见。他强调，一要聚焦西安市2024年“八个新突破”具体要求，提高站位、找准方向，认清形势、因势而动。二要主动担当，细化管理，打造精品。要把工作抓实、抓细、抓到位，真正地实现公司的提质增效、管理升级。三要提升能力，突破短板，把握发展机遇。聚焦“七种能力”，真正地把想干的事干成、干好。四要主动作为，抢占资源，开拓产业链。五要打造一支能打硬仗、有市场竞争力的铁军队伍。徐兵要求，软件新城公司全体员工要在以田向群同志为班长的领导班子带领下，始终坚定不移全面落实好高新区党工委、管委会和集团公司的各项决策部署，以更强烈的责任感、使命感，凝聚共识，真抓实干，埋头苦干，全力开创区域建设全新局面，为集团公司“转型升级、创新发展”积聚新能量，做出新贡献。

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高新安居公司副总经理赵永强走访慰问驻村工作队及脱贫户

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2月7日上午，高新安居公司副总经理赵永强代表全体班子成员来到孙家磑村走访慰问驻村工作队及脱贫户，公司行政人事部相关人员陪同。赵永强一行首先来到孙家磑村村委会看望慰问了驻村工作队，为工作队送去了春节慰问品，并对工作队一年以来的工作表示肯定。随后，赵永强看望慰问了脱贫户杨根庆、杨权利、孙青亮三家，为他们送去了牛奶、鸡蛋等春节慰问品，并详细询问他们近期生产生活状况、务工、身体健康、饮水安全等相关情况。同时给他们进一步讲解帮扶政策，宣传党的二十大对乡村振兴的远景，鼓励他们坚定信心，新的一年里在党和政府政策的帮扶下依靠自己双手勤劳致富，把日子过得越来越好。最后，赵永强祝大家新年快乐，希望大家新的一年在保重自己身体的同时要不忘初心、牢记使命，全力以赴开展好各项帮扶工作，进一步理清乡村振兴工作思路，充分了解帮扶政策，学习和借鉴优秀的管理经验，把各项措施落到实处，确保帮扶工作取得良好成效，持续助力村集体经济的发展壮大。

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新葡的京集团8814首頁地产主要领导带队深入一线开展春节前安全检查及走访慰问

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为深入贯彻落实集团党委关于岁末年初及春节期间安全生产工作的相关部署，2月5日，新葡的京集团8814首頁地产党委书记、董事长王子芳，党委副书记、总经理王振江一行前往高新境阅里、紫薇云峰里项目工地，以及赛格电子商城开展春节前安全检查，并慰问一线在岗员工。在境阅里、云峰里项目工地，公司领导进行现场安全检查，听取项目安全生产工作汇报，肯定了项目2023年的工作成绩，强调春节前工地现场要做好安全检查和隐患整改，节日期间要做好销售案场和工地展示区的消防措施和低温雨雪天气防冻防滑应对措施，确保客户来访安全。各项目节日期间还要加强值班值守工作，加大巡查频次，做好巡查记录，同时做好值班人员后勤保障。在赛格电子商城，公司领导检查了消防设施和应急疏散通道，查看了消防控制室，听取了商城生产经营、安全管理和节前消防检查情况的汇报，对赛格电子商城的管理给予了肯定，并强调要加强老旧设施设备的日常检测维修、安全排查，确保设施设备安全平稳运行。王子芳董事长强调，未来三年是公司“转型升级、创新发展”的关键期，安全是发展的基础，公司安全管理部、工程管理部门要吸收三家公司优秀管理经验，快速形成覆盖公司各种业态的安全管理体系，切实为公司的稳健发展保驾护航。要坚持党建引领，发挥基层党组织战斗堡垒作用，党员带头创先争优，全体员工团结一心全力以赴推进公司的高质量发展。检查过程中，公司领导还看望慰问了一线在岗员工，对一线员工及相关方员工一年来的辛勤付出表示感谢，向他们发放了节日慰问品，并致以新春问候及美好祝福。公司相关分管领导及安全管理部、综合办公室负责人，高新地产、紫薇地产相关项目负责人，工程管理部、商业运营部负责人及相关人员陪同检查。

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高新热力公司召开2023年度工作总结、述廉述职暨2024年度目标责任书签订大会

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2月3日上午，高新热力公司召开2023年度工作总结、述廉述职暨2024年度目标责任书签订大会。集团公司党委委员、副总经理张穆强应邀出席并讲话，公司党总支委员、经营班子成员、全体干部员工210人参加了本次大会。会上，公司中高层管理人员分别就廉洁自律情况、履行工作职责、存在问题和改进措施、2024年工作思路等向大会述廉述职。公司党总支副书记、总经理李东晓代表公司作2023年工作总结及2024年工作安排。随后，党总支书记、董事长姚晓辉作题为《回望来时路坚定前行路走好脚下路为加快公司升级发展而努力奋斗》的讲话。他强调要拿出“五股劲”、保持“五颗心”，干事有成、创业有为，干出新天地，开创新局面。一是鼓足百分百的干劲，提振信心，继往开来；二是铆足硬碰硬的拼劲，下定决心，积极作为；三是使足实打实的韧劲，上下同心，创新发展；四是用足点对点的钻劲，保持恒心，学习成长；五是攒足真对真的狠劲，永葆初心，清正廉洁。最后，集团党委委员、副总经理张穆强作题为《紧跟形势扎实落实以更加坚韧平和的心态和更加主动能动的作为奋力谱写突破年热力新服务的发展担当》的讲话。他结合集团年度重点工作提出三点意见，一是以更加坚韧平和的心态，提高站位、准确识变；二是以更加主动能动的作为，发挥优势、积极应变；三是以更强的责任使命担当，谋取胜势、主动求变。会上还进行了民主评议，并对2023年度先进部门、先进员工予以表彰，公司领导与各部门负责人分别签订了2024年度党风廉政建设、经营、安全目标责任书。